Положение о порядке предоставления платных образовательных услуг в ООО «Сибирская Автодорожная Компания»
1. Порядок оказания платных образовательных услуг в ООО «Сибирская Автодорожная Компания» (далее ООО «СибАК») 1.1. Размер оплаты за образовательные услуги определяется прейскурантом цен, который составляется и утверждается директором; 1.2. Каждый квартал прейскурант предусматривается и может быть скорректирован; 1.3. Прейскурант определяет размер оплаты, как за полный курс соответствующей программы обучения, так и за каждый предмет теоретического или практического разделов обучения; 1.4. С обучающими заключается договор об оказании платных образовательных услуг(см. раздел договор на обучение), в котором оговаривается права и обязанности участников договора, а также срок договора и стоимость услуг. При заключении договора слушатель оплачивает первоначальный взнос. Взнос может варьировать в пределах от 7 тыс. руб. Дальнейшую оплату по договору обучающийся может производить частями до конца срока обучения; 1.5. Оплата за практическое обучение по вождению ТС осуществляется частями по мере освоения программы; 1.6. Первоначальный взнос осуществляется перед назначением на практическое занятие по вождению в размере оплаты первых 30 часов обучения; 1.7. Оплата полного курса должна быть завершена перед внутренним выпускным экзаменом; 1.8. Оплата за дополнительные образовательные услуги, как по теоретическому, так и по практическому обучению определяется исходя из объема необходимых услуг индивидуально с каждым обучающимся.
ООО «СибАК» является самостоятельным хозяйственным субъектом. ООО «СибАК» получает доход от оказания платных образовательных услуг физическим и юридическим лицам по реализации программ профессиональной подготовки водителей категории «В», переподготовки водителей транспортных средств с категории "В" на категорию "С", переподготовка водителей транспортных средств с категории "С" на категорию "D". Все расходы направляются на 3 основные статьи: - Пополнение и развитие учебно-материальной базы ООО «СибАК»; - Заработная плата сотрудников; - Текущие расходы на осуществление образовательного процесса (ГСМ, расходные материалы, арендная плата, содержание учебного оборудования, учебных ТС и т.д.)
|