|
ООО «Сибирская Автодорожная Компания»
Должностная инструкция
Методиста
1. Общие положения
Методист относится к категории специалистов.
На должность методиста назначается лицо, имеющее в зависимости от разряда оплаты:
Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 2 до 5 лет ;
Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 5 до 8 лет;
Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы от 8 до 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 1 года ( для старших методистов и старших инструкторов – методистов);
Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы свыше 12 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста , старшего инструктора-методиста не менее 3 лет ( для старших методистов и старших инструкторов-методистов);
Высшее профессиональное образование и стаж педагогической работы не менее 5 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов ( центров), образовательных учреждений профессионального образования ( повышения квалификации) специалистов;
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 3 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов);
Высшее профессиональное образование и стаж работы в должности методиста не менее 6 лет (для методистов методических, учебно-методических кабинетов (центров), образовательных учреждений дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов).
Методист (инструктор-методист) назначается и освобождается от должности директором учреждения на основании приказа.
Методист (инструктор-методист) должен знать:
Конституцию;
Законы, решения правительства и органов управления образованием по вопросам образования;
Конвенцию о правах ребенка;
Принципы дидактики; основы педагогики и возрастной психологии;
Общие и частные технологии преподавания;
Методики владения и принципы методического обеспечения учебного предмета или направления деятельности;
Систему организации образовательного процесса в учреждении;
Принципы и порядок разработки учебно-программной документации, учебных планов по специальностям, образовательных программ, типовых перечней учебного оборудования и другой учебно-методической документации;
Методику выявления, обобщения и распространения эффективных форм и методов педагогической работы в учреждениях;
Принципы организации и содержание работы методических объединений педагогических работников учреждений;
Основы работы с издательствами;
Принципы систематизации методических и информационных материалов;
Основные требования к аудиовизуальным и интерактивным средствам обучения, организации их проката;
Содержание фонда учебных пособий;
Основы трудового законодательства;
Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
2. Должностные обязанности
Методист (инструктор-методист)
Организует методическую работу образовательных учреждений, фильмотек, методических, учебно-методических кабинетов (центров);
Анализирует состояние учебно-методической (учебно-тренировочной) и воспитательной работы в учреждениях и разрабатывает предложения по повышению ее эффективности;
В учреждениях дополнительного образования участвует в комплектовании учебных групп, кружков и объединений обучающихся;
Оказывает помощь педагогическим работникам в определении содержания, форм, методов и средств обучения;
Принимает участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышения квалификации руководителей и специалистов учреждений;
Составляет учебные, учебно-тематические планы и программы по дисциплинам и учебным курсам;
Организует разработку, рецензирование и подготовку к утверждению учебно-методической документации, пособий (учебных дисциплин, типовых перечней оборудования, дидактических материалов и т.д.);
Анализирует и обобщает результаты экспериментальной работы учреждений;
Обобщает и принимает меры по распространению наиболее результативного опыта руководителей и специалистов учреждений;
Организует и координирует работу методических объединений педагогических работников;
Организует и разрабатывает необходимую документацию по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слетов, соревнований и т.д.;
Оказывает консультативную и практическую помощь педагогическим работникам учреждений образования по соответствующим направлениям деятельности;
Участвует в организации повышения квалификации и переподготовки работников по соответствующим направлениям;
Организует работу по научно-методическому обеспечению содержания образования;
Участвует в разработке перспективных планов издания учебников, учебных пособий, методических материалов, подборе их авторов;
Оказывает помощь авторам в подготовке к изданию соответствующих пособий;
Информирует учебно-методические кабинеты и образовательные учреждения об издающихся учебниках, учебных пособиях, видеоматериалах, аудиовизуальных и других средствах обучения и анализирует потребность в них учреждений;
Воспринимает и ретранслирует информацию по передовым технологиям обучения и воспитания отечественного и мирового опыта;
Организует обслуживание абонентов фильмотеки и изучение содержания пособий;
3. Права
Методист (инструктор-методист) имеет право:
Представлять на рассмотрение директора учреждения предложения по вопросам методической работы в учреждении;
Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
Требовать от руководства учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей;
4. Ответственность
Методист (методист-инструктор) несет ответственность:
За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством;
За правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством;
За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством
|
